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2011年9月28日 (水)

『承認とモチベーション』

企業などの組織において「ほめる」「認める」ことで、部下や社員のモチベーションがあることを実証研究で明らかにしています。

実証研究では、公益企業、サビース業、派遣社員、看護師を対象にしています。

個人的には、組織内プロフェッションのモチベーションに関連する看護師を対象にした実証研究の結果に一番興味を引かれました。

このような実証研究の成果がこれからも公表されて社会で共有されることが望まれますね。

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